Démarche de développement durable

Approche qui vise à intégrer de façon concrète les principes du développement durable dans les activités, les décisions et les stratégies d’une organisation.

Au-delà des retombées environnementales positives attendues, une démarche de développement durable en entreprise se traduit idéalement par l’adoption de pratiques d’affaires écoresponsables profitables qui améliorent aussi la performance sociale de l’organisation.

Dans le cadre du Fonds Écoleader, les démarches en développement durable doivent avant tout viser à mesurer et à réduire les impacts environnementaux de l’entreprise. Le financement accordé pourra varier entre 50 % et 75 % des dépenses admissibles selon la capacité de l’entreprise à énoncer des retombées environnementales potentielles lors du dépôt.

EXEMPLES DE DÉMARCHES FINANCÉES :

Accompagnement dans la mise en place des actions recommandées, notamment au sein d’un plan d’action
La formation nécessaire pour que le personnel soit en mesure de réaliser et de maintenir dans le temps les nouvelles pratiques d’affaires écoresponsables en place
L’encadrement dans la réalisation d’essais ou de projets pilotes visant à valider de nouveaux outils et de nouvelles pratiques en entreprise

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